توصلت جريدة القلم الحر بنسخة من البلاغ
الاستنكاري الذي أصدره المكتب المحلي للجامعة الوطنية للصحة المنضوي تحت لواء الاتحاد
المغربي للشغل بسيدي البرنوصي، بخصوص الوضعية المزرية التي يعيشها المستشفى الإقليمي
المنصور بسيدي البرنوصي، ومستشفى القرب سيدي مومن، نص البلاغ:
الاتحاد المغربي للشغل
الجامعة الوطنية للصحة
المكتب المحلي سيدي البرنوصي
البيضاء 19 أكتوبر 2018
بيان استنكاري
إن المكتب المحلي للجامعة الوطنية للصحة
المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بسيدي البرنوصي يسجل وباستياء كبير عدة خروقات
تمس كرامة وحقوق موظفي الصحة بالاقليم وبعد تقصيه للحقائق والمستجدات المتعلقة بالتدبير
العشوائي للموارد المالية و البشرية في ظل صمت تام لكل من مدير المستشفى الاقليمي المنصور
والمديرة بالنيابة لمستشفى القرب سيدي مومن ضمن غياب مؤشرات استراتيجية واضحة المعالم
نتج عنه تخبط المستشفيين في وضع كارثي متمثل في :
سوء الحكامة لمدير المستشفى الاقليمي المنصور
في اتخاذ مجموعة من التدابير والإجراءات ، والتعاطي السلبي مع مختلف القضايا التي تستأثر
اهتمام العاملين و المرضى على حد سواء.
عدم الالتزام بتنزيل مضامين الملف المطلبي
حيز الوجود واكتفاء مدير مستشفى المنصور بسياسة الشعبوية والمماطلة وكذا استعماله لألفاظ
مستفزة بدعوى انه المسؤول عن ميزانية كل من مستشفى المنصور ومستشفى القرب سيدي مومن
وأن ذلك يخول له صفة الآمر والناهي بالمؤسستين.
الاستهتار في عدم تتبع و تنفيد الصفقات
المتعلقة بخدمات الحراسة، التغذية و النظافة التي تعرف تستر المسؤولين المشبوه على
الخروقات المتكررة للشركات المكلفة.
النقص الحاد في الأطباء العاملين بالمستعجلات
والمتمثل في 3 أطباء حاليا يزاولون عملهم بنظام الحراسة وقيام المسؤولين بسد الخصاص
عن طريق تكليف أطباء داخليين وتحميلهم المسؤولية في المناوبات وفق لائحة حراسة في خرق
صارخ للقوانين المؤطرة للحراسة مما يؤثر سلبا على جودة الخدمات الاستعجالية المقدمة
للمواطنين و المواطنات.
مهزلة تعيين بعض عاملي نقل المرضى
"brancardier" بمصالح لاتدخل ضمن نطاق عملهم
(الاداء، مكتب الضبط....).
الاستهتار بحياة المرضى وذلك بتكليف بعض
حراس الأمن بسياقة سيارات الإسعاف ونقل الحالات المستعجلة .
العشوائية في تسيير المصالح الادارية بمستشفى
القرب سيدي مومن وذاك بتكليف موظفين إثنين بمصلحة الموارد البشرية بمستشفى القرب سيدي
مومن في ظل نقص وغياب الاطر بباقي المصالح.
الارتجالية و العشوائية في اتخاد القرارات فيما يخص بعض التنقيلات بمستشفى الاقليمي المنصور
خصوصا المتعلقة بالقابلات دون مراعاة النقص الحاد والضغط اليومي الذي يعيشه الاطر الصحية
بقسم الولادة
عدم السهر على سيرورة العمل بمستشفى القرب
سيدي مومن بسبب عدم تتبع إلتحاق الأطر الصحية المشاركة في الحركة الإنتقالية.
عدم احترام المعايير الصحية المنظمة لعمل
تقنيي الاشعة وذلك بعدم السهر على بعث اجهزة تشخيص نسبة تعرضهم للاشعة
(dosimètre) بصفة
شهرية وعدم اطلاعهم على نتائج البحوث السابقة التي قام بها المعهد الوطني للوقاية من الاشعة.
افتقار المؤسسات الصحية لإستراتيجية واضحة
لتحفيز كافة الموظفين ( صرف التعويضات عن الحراسة ،التكوين المستمر...).
هذا، وفي الوقت الذي كان ينتظر فيه مكتبنا
النقابي تجاوب مدير المستشفى الاقليمي المنصور مع مخرجات اللقاءات والاجتماعات السابقة عمد هذا
الاخير وفي سابقة لم يسبقه اليها اي مسؤول بالمندوبية إلى نهج أساليب
التهميش و الإقصاء و التضييق على مجموعة من الأطر و الكفاءات لانتمائها النقابي للاتحاد
المغربي للشغل بتواطؤ مع مديرة مستشفى القرب سيدي مومن بالنيابة.
و امام هذا الوضع فاننا كمكتب نقابي نعلن
:
استنكارنا سوء تدبير المستشفى الاقليمي
المنصور ومستشفى القرب سيدي مومن.
دعوتنا الوزارة و الجهات المختصة للتدخل
العاجل لتصحيح الأوضاع بالمستشفيين لوقف مختلف الإختلالات التي من شأنها تعريض صحة
كل من الموظفين والمواطنين للخطر.
إشادتنا بالمجهودات المبذولة من طرف الاطر
الصحية و تنديدنا بالمعاناة التي يتعرض لها العديد من العاملين بسبب فشل المسؤولين
في تدبير هذين المرفقين الحيويين.
استعدادنا التام خوض مسلسل نضالي صارم دفاعا
عن حقوق و مطالب الشغيلة الصحية
وختاما فإن المكتب المحلي للجامعة يجدد
دعوته لكافة منخرطيه للالتفاف حول اطارهم الجاد و المسؤول، لرص الصفوف والانخراط الفعلي
من اجل انجاح الخطوات النضالية المقبلة .
عاشت الجامعة الوطنية للصحة
عاش الاتحاد المغربي للشغل
عن المكتب
نظائر موجهة ل:
- السيد الكاتب العام الوطني للجامعة الوطنية
للصحة
- السيدة المديرة الجهوية للصحة الدار البيضاء-
سطات
- السيد الكاتب العام الجهوي للجامعة الوطنية
للصحة
- السيد المندوب الاقليمي للصحة بعمالة مقاطعات
سيدي البرنوصي
- السيد مدير المستشفى الاقليمي المنصور
- السيدة مديرة مستشفى القرب سيدي مومن بالنيابة