وزارة الصحة: مباراة لتوظيف 26 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 8 دجنبر 2014

المملكة المغربية

وزارة الصحة

م.م.ب/13

إعلان

تنظم وزارة الصحة يوم 21 دجنبر 2014 على الساعة الثامنة والنصف صباحا،مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، بمراكز المباراة التالية: وجدة، الحسيمة، مكناس، فاس، تطوان، القنيطرة، الدار البيضاء، الرباط، سطات، بني ملال، مراكش، آسفي، أكادير إداوتنان، كلميم، العيون ووادي الذهب.

عدد المناصب المفتوحة:

عدد المناصب	الشعبة	التخصص
10	- الافتحاص ومراقبة التسيير - الموارد البشرية	العلوم الاقتصادية والتدبير
15	- التدبير المالي والإداري - المنازعات الإدارية	القانون العام
01	- الترجمة والتواصل	التواصل

ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين علىدبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية كالتالي:

المعامل	المدة	الاختبار
2	ثلاث (3) ساعات	1- اختبار كتابي: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
3	ثلاث (3) ساعات	2- اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	بين 15 و30 دقيقة	3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيج لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1- التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

    يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma في أجل اقصاه 07 دجنبر 2014، مع طبع وصل الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.

2- إيداع ملف الترشيح:

    يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديريات الجهوية للصحة بالمراكز المذكورة أعلاه في أجل أقصاه 08 دجنبر 2014، كل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛

2- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنونه، إمضاؤه وكذلك المركز الذي تم اختياره لاجتياز المباراة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب؛

4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

5- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

7- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني للوزارة: www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات عامة:

- لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحد لا غير، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛

- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق أو يتضمن أخطاءا في مطبوع وصل طلب الترشيح؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛

- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها؛

- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا.